


| Государственная служба |
|
|
|
|
Государственная служба (смотри Закон) - деятельность государственных служащих в государственных органах по осуществлению на профессиональной основе задач, функций и властных полномочий, определенных Конституцией и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики;
Основные требования, предъявляемые к государственным служащим Государственным служащим не может быть лицо: - не являющееся гражданином Кыргызской Республики; - не достигшее 21 года; - признанное решением суда недееспособным либо которому решением суда запрещено осуществлять деятельность в качестве государственного служащего или занимать определенные должности государственной службы; - имеющее судимость, не снятую или не погашенную в установленном законодательством порядке; - не соответствующее квалификационным требованиям, установленным для данной административной должности законодательством Кыргызской Республики или соответствующим государственным органом, осуществляющим прием на службу. Поступление на государственную службу осуществляется путем участия в конкурсе, который обеспечивает право граждан Кыргызской Республики на равный доступ к государственной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой (смотри Положение). Для осуществления единой государственной политики в сфере государственной службы Президентом Кыргызской Республики образовано Агентство Кыргызской Республики по делам государственной службы (смотри Положение), которое является рабочим органом Совета по государственной службе (смотри Положение). В целях повышения эффективности кадровой политики и обеспечения единства квалификационных требований по государственным должностям государственной службы был утвержден Реестр государственных должностей (смотри Указ). Для обеспечения преемственности, стабильности и независимости профессиональной государственной службы, повышения эффективности управления государственной службой, оптимизации структур и штатной численности государственных служащих государственных органов Кыргызской Республики в 2004 году был учрежден институт «Статс-секретаря» (смотри Указ, Положение). Уровень соответствия профессиональных знаний и навыков работы государственного служащего его занимаемой должности и перспектив служебного роста определяется проведением аттестации (смотри Временное положение). Государственным служащим классные чины присваиваются на основе проводимого квалификационного экзамена (смотри Положение). Квалификационный экзамен проводится в случаях, предусмотренных Положением о порядке проведения квалификационного экзамена государственных служащих Кыргызской Республики (смотри Положение). Порядок и условия установления воинских званий, классных чинов, специальных классных чинов и специальных званий в Кыргызской Республике определяет Закон Кыргызской Республики «Об установлении воинских званий, классных чинов, специальных классных чинов и специальных званий» от 6 апреля 1999 года № 35 (смотри Закон, Временное Положение). Государственные служащие Кыргызской Республики обязаны представлять декларацию, содержащую сведения об имуществе и доходах, принадлежащих им и ближайшим членам их семей по месту поступления или работы на государственной службе (смотри Закон, Положение). Основаниями для прекращения работы на государственной службе являются (смотри Закон): - увольнение по собственному желанию; - увольнение по инициативе администрации государственного органа; - по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. |
| Обновлено 25.09.2009 11:08 |